クロスアローの採用基準は明確です。
何かにずば抜けた才能がある人材を求めています。
そして4つの資質を求めています。
まずは「知性」。これは勉強ができるということではなく、様々な分野の情報をすばやく取り入れ、それらをつなげる能力を持っていることです。そして「勤勉」、「誠実」であること。最後に「やり抜く力」を持っていること。打ちのめされても立ち上がり、再びトライする情熱と根気強さが備わっていることです。